ركز على التنمية ومهاجمة الصعوبات في البحث عن اختراقات

في السادس من مارس ، 2024 ، استسلمت شركة Zhejiang Blue Arrow Technology Co. قام مؤتمر عمل المؤسسات ، بتحسين تنفيذ المتطلبات العامة لمؤتمر الحزب الثاني لمجموعة Zhejiang Mechatronics ، وأعلن أن مؤتمر العمل على بناء مكافحة الفساد وبناء النزاهة وأربعة أعمال ترويجية للاجتماع ، والمراجعة ، وترويج للبناء ، والاستدعاء ، والاستدعاء ، والاستدعاء ، والاستدعاء ، والاستدعاء ، والاستدعاء ، والاستدعاء ، والاستدعاء ، والاستدعاء ، والاستدعاء ، والاستدعاء ، 2023 ، ودراسة ونشر مهام العمل في عام 2024.

ركز المشاركون على دراسة خطاب الأمين العام ليان جون في عام 2024 في مؤتمر عمل مكافحة الفساد ونزاهة وبناء النزاهة وأسلوب "أربعة حوكمة وأربعة ترقية" من بناء العمل الخاص لتعزيز الخطاب ، شدد على ثلاثة جوانب من الأفكار الرئيسية: أولاً ، "السياسي" في المقام الأول. بناء أساس أيديولوجي صلبة ، وروح الحزب القوية غير المثيرة ، والممارسة الثقيلة ؛ ثانياً هو "البحث عن التنمية" كأولوية أولى ، تجرؤ على تضييق سيف الصعوبات ، ومهاجمة الوضع الجديد ، وبناء عمل جديد ؛ ثالثًا هو "بناء الحفلات القوية" كضمان إيجابي ، لتحفيز قوة التقدم ، فإن الشجاعة الحقيقية الوحيدة التي تتولى المسؤولية الثالثة هي اتخاذ "بناء الحزب القوي" كضمان مواتية ، لتحفيز قوة التقدم ، وهو العملي الوحيد والشجاع الذي يتولى زمام المبادرة. في الوقت نفسه ، بالنسبة لعمل العام الجديد ، قدم خمسة جوانب من التركيز: أولاً ، لبناء نظام تنفيذ استراتيجي ، ولعب روح الأظافر لفهم تنفيذ تنفيذ روح الاستيلاء على أوامر التثبيت على مستوى "الروح" لتنفيذ الحجم الجديد وتثبيته في مجال التنفيذ. من الاتجاه ، تعديل الهيكل والوضع الممتاز ، والترويج في تغيير العمق وإعادة تشكيله ، والالتزام بالتفكير المنهجي لتسريع الإصلاح والابتكار ، وتوضيح المزايا الجديدة لتطوير الممتازات الممتازة ، والابتكار القوي ، وعدد من المشكلات. نتائج حل مشكلة السرعة الجديدة ؛ خامسًا ، قم بتعبئة كاملة لمزايا بناء الحفلات ، ومركز الخدمة للتماسك للوضع العام للسلطة للمضي قدمًا ، وزراعة العمل السياسي والعملي الثقيل ، وتعزيز الروح الإيجابية لخداع ونزاهة الأسلوب الجديد.

وفقًا لروح الاجتماع ، أكد المدير العام شو جي جي أنه وفقًا لنشر مؤتمر الحزب الثاني للمجموعة ومؤتمر العمل السنوي ، وفهم العمل ، وسعى جاهداً لتعزيز تطوير الجودة العالي لتحقيق نتائج جديدة. أولاً ، يجب أن نأخذ زمام المبادرة للتصرف والميل إلى الأمام. ثانياً ، يجب أن نعمل بجد ونبحث عن نتائج عملية. ثالثًا ، يجب أن ننفذ المسؤولية ، والحفاظ على النتيجة النهائية. يجب على جميع موظفي Blue Arrow تعميق فهمهم ، وتوطيد مسؤولياتهم ، ورفع معاييرهم ، وتعزيز العمل الرئيسي للشركة في عام 2024 بجودة عالية. بعد التقرير ، قدم Xu Jie تقرير عمل المدير العام لعام 2024 - "التركيز على البحث عن التنمية ، وقهر الصعوبات والبحث عن اختراقات" ، وأكد التقرير بالكامل الإنجازات التي قدمها Blue Arrow في عام 2023 ، واللوحات القصيرة وأوجه القصور في العمل الماضي من أربعة جوانب من التحليل: أولاً ، قدرة الابتكار العلمي والتكنولوجي ليست قوية ؛ ثانياً ، طريقة واحدة للتشغيل ؛ ثالثًا ، نظام المؤسسة الحديثة غير كامل ؛ رابعا ، فريق المواهب ضعيف. أجرت الشركة أيضًا تحليلًا للعمل في عام 2024. وقد قام عمل 2024 بتخطيط ونشر واضحين ، مع التركيز على الجوانب الستة التالية من العمل: أولاً ، لتطوير أعمال جديدة ، والتخطيط للتطوير الجديد ؛ ثانياً ، لتعزيز خلق القيمة ، لإنشاء مبيعات كاملة ؛ ثالثًا ، بالنسبة للعاملين المحترفين والتقنيين ، إنشاء آلية حوافز خاصة ؛ رابعا ، لتعزيز دعم المواهب ، لتسريع جمع المواهب عالية الجودة ؛ خامسا ، لتعزيز عمل إنتاج السلامة ، تعزيز سلامة التحكم في المخزون ؛ سادسًا ، لتعزيز قيادة بناء الحزب ، وتوحيد عمل فرع الحزب. أكد Xu Jie أنه ، الذي يقف عند نقطة انطلاق جديدة ، يجب أن يضع كل شخص أسهم زرقاء في الاعتبار أن "العمل العملي يحقق المستقبل" ، وقد تم تفجير قرن الرحلة الجديدة ، وتم فتح مقدمة النضال الجديد. دعنا نتحد عن كثب حول لجنة CPC المركزية مع الرفيق شي جين بينغ باعتبارها الأساسية ، تحت القيادة الصحيحة للجنة الحزب الإقليمي ، وحكومة المقاطعة ، و SASAC الإقليمية والمجموعة ، ومع الدولة الجديدة والأسلوب الجديد والأسلوب الجديد ، سنقوم بإلقاء نظرة جديدة وسلوك جديد وأداء جديد.